Pozytywne starzenie – czyli jak żyć długo, godnie i szczęśliwie
Wydłużenie życia jest faktem. Tak samo jak to, że grupa obecnych 50-latków za dekadę będzie stanowiła bardzo dużą część populacji osób zmierzających do schyłku kariery zawodowej. A może będzie to początek ich dojrzałej kariery? 31 marca w Poznaniu odbędzie się bezpłatne spotkanie pt. „Pozytywne starzenie – czyli jak żyć długo, godnie i szczęśliwie”.
Fakt licznej grupy osób w późnej dorosłości pociąga za sobą wyzwania związane z motywowaniem społeczeństwa do budowania wysokiej jakości życia, a także utrzymania aktywności zawodowej do późnego wieku. I zdrowia.
Zarządzanie aktywnością zawodową i zdrowiem pracowników w kontekście wydłużającego życia będzie miało coraz większe znaczenie. Mimo że z wiekiem zmniejszają się możliwości organizmu, to zwiększa się siła oddziaływania na środowisko poprzez pełnione role (eksperta, przełożonego, mentora). Choć pamięć i zdolność uczenia słabną, to wzrastają wiedza i umiejętność jej wykorzystania. Zwiększa się męczliwość, ale wzrasta motywacja do realizacji subiektywnie ważnych zadań.
I właśnie o tym będzie to spotkanie. Jego uczestniczki i uczestnicy porozmawiają o:
- wyzwaniach dla osób będących obecnie w szczycie aktywności zawodowej, które za klika lat będą bardzo liczną grupą w wieku przedemerytalnym,
- problemach pracodawców wynikających z różnic wiekowych,
- wyzwaniach w zarządzaniu pracownikami przed emeryturą,
- tym, czy późna dorosłość obecnych 60-latków, będzie różniła się w przypadku roczników urodzonych w latach siedemdziesiątych,
Uczestniczki i uczestnicy zastanowią się również wspólnie, czy psychologia jako nauka ma rozwiązania dla pozytywnego starzenia się, utrzymania dobrostanu, czyli wysokiej jakości osób w późnej dorosłości.
- Termin: 31 marca, godz. 13.00-15.00
- Miejsce: ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 406, sala A na parterze
Osoby zainteresowane udziałem w spotkaniu są proszone o kontakt i rejestrację poprzez stronę:
Spotkanie odbędzie się stacjonarnie i będzie miało charakter moderowanej dyskusji połączonej z miniwykładem.
Żeby zarejestrować się na wydarzenie, należy także wypełnić ankietę:
Spotkanie skierowane jest do:
- osób zbliżających się do emerytury,
- pracodawców zatrudniających pracowników w wieku przedemerytalnym,
- pracodawców zbliżających się do wieku emerytalnego zatrudniających młodych pracowników,
- osób, które czują, że doświadczają dyskryminacji z uwagi na wiek,
- osób chcących już teraz zaopiekować się swoją karierą za 10, a może 15 lat i być aktywnymi zawodowo i zdrowymi po 60. roku życia.
Organizatorzy spotkania: Poznań Biznes Partner i 4HR Anna Nowak
Informacje o prowadzącym:
Anna Nowak – psycholożka pracy i organizacji, trenerka, coach i konsultantka z 22-letnią praktyką w przygotowywaniu i prowadzeniu działań rozwojowych z zakresu umiejętności zarządzania oraz osobistych przydatnych w pracy.
Szczegółowe informacje na temat spotkania: